Мы нанимаем.

I. О нас

Мы предоставляем решения для цепочки поставок для мирового рынка послепродажного обслуживания автомобилей.—с зарубежным складом, трансграничной электронной‑коммерция, а также уже существующие оптовые и розничные каналы сбыта.Чтобы поддержать наш дальнейший рост, мы ищем профессионалов, которые берут на себя ответственность за свою работу и стремятся построить долгосрочное сотрудничество.‑срочная карьера на мировом автомобильном рынке послепродажного обслуживания.

II. Вакансии

Должность 1: Младший ассистент по международным продажам (2 отверстия)

Тип занятости: Полный‑время (открыто для выпускников 2025 и 2026 годов)

• Ключевые обязанности:

Подготавливайте и проверяйте торговые документы, координируйте рабочие процессы между отделами и обеспечивайте плавную и своевременную передачу задач.

Координируйте ежедневные фотографии продуктов, редактирование видео и обновления контента веб-сайта.

Помощь в управлении образцами, переводе данных о продуктах и ​​организации информации.

Выполнение дополнительных административных обязанностей и обязанностей по поддержке продаж в соответствии с поручениями.

• Квалификация:

Образование: Бакалавр'степень или выше.

Право на участие: открыто для выпускников 2025 или 2026 года, а также полных‑иностранные студенты, обучающиеся в настоящее время в китайских университетах (должны иметь действительную студенческую визу).

Предпочтительные специальности: английский, деловой английский, международная экономика и торговля, перекрестный‑граница Е‑коммерция или смежные области.

• Другие требования:

Деталь‑целеустремленный, ответственный и сильный командный игрок.

Владение Microsoft Office. Знание международных торговых процедур является плюсом.

Знаете или готовы использовать инструменты искусственного интеллекта (например, ChatGPT, DeepL, Grammarly) для поддержки повседневной работы. Способен разрабатывать оптимизированные рабочие процессы, объединяющие повторяющиеся задачи.—такие как составление электронных писем, перевод документов и организация данных—в эффективный, полу‑автоматизированные процессы для повышения производительности.

• Обучение и организация работы:

Иностранные студенты получат‑ориентация на объекте и обучение при присоединении.

После периода обучения они могут выбрать работу над‑на месте или удаленно, в зависимости от индивидуальных обстоятельств.

Компания может предоставить визовую спонсорскую поддержку квалифицированным иностранным студентам с чистым прошлым.

Должность 2: Старший руководитель по развитию бизнеса (2 отверстия)

Тип занятости: Полный‑время

• Ключевые обязанности:

Развивайте зарубежные рынки, приобретайте новых клиентов и достигайте целей продаж.

Самостоятельно обрабатывать торговые запросы, котировки, коммерческие переговоры и подписание контрактов.

Поддерживать и укреплять отношения с существующими клиентами, выявляя возможности для более глубокого сотрудничества.

Отслеживайте ход выполнения заказа и координируйте производство, логистику и последующие‑вопросы продаж.

Собирайте и анализируйте рыночные тенденции и конкурентную информацию.

• Квалификация:

Опыт: Минимум 5 лет опыта работы в международной торговле с глубоким знанием всего торгового процесса.

Образование: Бакалавр'степень или выше. Предпочтение отдается специальностям в области международной торговли, английского языка или смежных областях.

Языковые навыки: Свободно владеет устным и письменным английским языком, способен использовать английский в качестве рабочего языка для беспрепятственного общения с международными клиентами.

Профессиональная компетентность: Глубокое понимание правил торговли, таможенного оформления, международных расчетов и логистических операций.

Мягкие навыки: сильная способность работать под давлением, четкое понимание рынка и отличные навыки ведения переговоров.

III. Компенсации и льготы

Заработная плата: Конкурентоспособная оплата труда в отрасли.

Младший ассистент по международным продажам:

4000 юаней–7000/месяц

Старший менеджер по развитию бизнеса:

Базовый оклад + премии по результатам работы; возможен торг, исходя из опыта

Льготы: социальное страхование, оплачиваемый ежегодный отпуск, праздничные премии, профессиональная подготовка и многое другое.

Карьерный рост: четкие пути продвижения по службе и структурированное обучение знаниям продуктов в секторе автозапчастей.

IV. Как подать заявку

Пожалуйста, отправьте свое резюме по электронной почте: mopaafr.autoparts@outlook.com.

Формат темы электронного письма: [Вакансия] + Ваше имя + Университет.

(например, младший международный менеджер по продажам + ваше имя + университет XX)

Срок подачи заявок: эта публикация остается открытой в течение одного года с даты публикации.